TRASPARENZA

Il recepimento della Direttiva Europea (UE) 2023/970 con il D.Lgs. n. 96/2026, segna una svolta storica per il mercato del lavoro italiano. La parità retributiva di genere non è più solo una dichiarazione di principio, ma un obbligo organizzativo concreto che investe tutti i datori di lavoro pubblici e privati Leggi tutto…