fruizione del congedo di maternità. Indicazioni LAVORATRICI CHE POSSONO ACCEDERE AL BENEFICIO Possono accedere al beneficio tutte le lavoratrici madri, dipendenti di datori di lavoro privati, anche non imprenditori, ivi compresi quelli appartenenti al settore agricolo, che rientrino nel posto di lavoro dopo avere fruito del congedo di maternità. PRECISAZIONI Leggi tutto…
INDENNITÀ UNA TANTUM DI 150 EURO PER LAVORATORI DIPENDENTI Nuova indennità UNA TANTUM per tutti i lavoratori dipendenti, aventi una retribuzione imponibile nella competenza del mese di novembre 2022 non eccedente l’importo di 1.538 euro, e che non siano titolari di altri trattamenti (pensioni, percettori di NASpI, co.co.co., lavoratori Leggi tutto…
LE PRINCIPALI NOVITÀ PER IL MONDO DEL LAVORO AUMENTO LIMITE WELFARE AZIENDALE Per l’anno 2022 non concorrono a formare il reddito il valore dei beni ceduti e dei servizi prestati ai lavoratori dipendenti nonché le somme erogate o rimborsate ai medesimi dai datori di lavoro per il pagamento delle utenze domestiche del Leggi tutto…
Decreto Legge n.21/2022 “Ucraina” convertito in Legge n.51/2022; buoni carburante 200 euro. Per il solo 2022, è attribuita a tutti i datori di lavoro del settore privato la possibilità di assegnare ai propri dipendenti un incentivo sotto forma di buoni carburante fino ad un massimo di 200 euro. Destinatari: Leggi tutto…
DECRETO LEGGE “AIUTI” n. 50/2022 – bonus di 200 euro. Con il Decreto AIUTI viene previsto un bonus, una tantum, pari a 200 euro che verrà erogato ai lavoratori dipendenti dai datori di lavoro con il prossimo cedolino paga di luglio. A tale bonus hanno diritto anche altri soggetti. Si Leggi tutto…
