L’occupazione femminile stabile riceve un importante sostegno grazie alle novità introdotte dall’Articolo 1 del Decreto-Legge 30 aprile 2026, n. 62. La misura, prevede uno sgravio contributivo del 100% per le assunzioni effettuate dal 1° gennaio al 31 dicembre 2026. Di Leggi tutto…
La pubblicazione della Legge 25 giugno 2026, n. 112 (che ha convertito con modifiche il D.L. 30 aprile 2026, n. 62, noto come “Decreto Lavoro”) ha introdotto importanti novità nel panorama giuslavoristico italiano, ridefinendo in modo profondo il concetto di Leggi tutto…
Il recepimento della Direttiva Europea (UE) 2023/970 con il D.Lgs. n. 96/2026, segna una svolta storica per il mercato del lavoro italiano. La parità retributiva di genere non è più solo una dichiarazione di principio, ma un obbligo organizzativo concreto Leggi tutto…
L’occupazione giovanile e la crescita aziendale tornano al centro delle politiche di incentivo con il nuovo Bonus Giovani 2026, introdotto dal Decreto-Legge 30 aprile 2026, n. 62. Il nostro Studio ha sintetizzato per voi le regole operative e i requisiti Leggi tutto…
Con l’entrata in vigore delle novità introdotte dal D.L. 159/2025 (Art. 14), la piattaforma SIISL (Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa) si candida a diventare un pilastro centrale nella gestione delle assunzioni e delle agevolazioni contributive nel settore privato. Leggi tutto…
Il legislatore ha recentemente approvato importanti novità riguardanti il calendario fiscale, concedendo più tempo ai contribuenti sia per i versamenti delle imposte derivanti dalle dichiarazioni dei redditi relative all’anno 2025, sia per l’adesione al Concordato Preventivo Biennale (CPB). Di seguito Leggi tutto…
A partire dal 1° luglio 2026, la Legge di Bilancio 2026 (L. 199/2025) introduce una vera e propria rivoluzione nella gestione del Trattamento di Fine Rapporto (TFR) per i lavoratori dipendenti del settore privato. Il vecchio meccanismo del “silenzio-assenso” andrà Leggi tutto…
A partire dal 1° gennaio 2026, il limite di esenzione fiscale e previdenziale per i buoni pasto elettronici (ticket restaurant) viene innalzato. Il valore massimo giornaliero che non concorre a formare il reddito del dipendente passa dagli attuali 8,00 euro Leggi tutto…
Se negli ultimi anni ci eravamo abituati a ragionare in termini di Crediti d’Imposta (Industria 4.0 e Transizione 5.0), dal 1° gennaio 2026 la musica cambia. O meglio, torna una vecchia melodia molto apprezzata dalle imprese: la Legge di Bilancio Leggi tutto…
La Legge di Bilancio 2026 (Legge n. 199/2025) ha ridisegnato i criteri che obbligano i datori di lavoro del settore privato a versare le quote di TFR maturando al Fondo di Tesoreria INPS. Fino ad oggi, l’obbligo riguardava le aziende Leggi tutto…